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近年來頂客家族盛行，不再像以前總是男主外，女主內，這意味著可能家事的分配對於現今家庭來說，會是一大問題，除了基本的誰洗衣服誰煮飯之外，還有家裡的小孩誰來顧，家中長輩的起居該如何是好等等問題，林林總總加起來，家中需要我們去處理的問題其實很多，這時候如果有個人手能來幫助我們，豈不是很好嗎？就讓永心僱傭這間專業的外傭中介公司來幫你尋找能夠幫助你的夥伴吧！

永心有著豐富的外籍女傭代辦經驗，我們會定期致電予客戶，跟進外傭的工作表現，並提供翻譯和輔導服務，也會為每個需要顧傭服務的家庭，提供最安心、最貼心、最稱心的諮詢及售後服務以及提供專業意見。

在聘僱外傭前，我們也有一些小提醒要告訴大家，以免到時候雙方產生不愉快的誤會喔！

聘雇外傭須知:

申請程序及需時 

僱主選傭後至到傭工到港，申請約需三個至三個半月，視乎情況而定。 

家庭收入要求

僱主的家庭入息每年不得少於HK$180,000或僱主須擁有款額相若的資產，足以在整個合約期內僱用該名傭工。僱主可以稅單、定期單、每月出之銀行存摺或月結單作入息證明，私人公司糧單則不適用。

僱傭合約

外傭的僱傭合約有效期 2 年(不設試用期)外傭必須在僱主的住所工作和留宿及月薪不得少於HK$4,520，僱主必須提供免費膳食，若沒有膳食提供，僱主必須提供膳食津貼，每月不少於HK$1,075。

家傭勞保

外傭抵步後僱主必須替外傭購買家傭保險。法例規定，合約期內，僱主須負責外傭因工受傷及其個人安危，若外傭於假日外出，僱主最好先與女傭協議于指定時間內回家。

回程機票

僱傭合約為期兩年，合約完結時僱主須支付外傭一張單程機票返回原居地。若是中途解約，僱主亦須提供外傭一張單程機票返回原居地。合約終結後的 14 天內，外傭可留港申請轉聘另一位僱主，否則會被遣返原居地。